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阪神ロジテム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月18日
企業カルチャー・社風:
営業所によって異なるが現場作業なので、上下関係はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
仕事ができ、コミュニケーションが図れる人には適しているが、それ以外では少し難しいかもしれない。
組織体制としては、平社員→主任→(係長)→副所長→所長→各営業副部長→各営業部長→常務取締役→代表取締役社長となっている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、人種はかなり富んでいる。

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境です。雰囲気的に優しい感じの
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にいい人が多いので、人間関係で悩
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一部高圧的な上司が存在するし、中途採用
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3.0
大阪府大阪市東成区東小橋１−１１−１０
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回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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ロジスティード株式会社

3.2
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:体育会系と呼ばれるような風潮はあると思いますが、日本にある会... 続きを見る
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トランコムDS株式会社

2.8
愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ14階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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丸紅ロジスティクス株式会社

2.6
東京都千代田区神田錦町３−１３竹橋安田ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:他の部署や事業所については分からないが、私がいた倉庫は派遣や... 続きを見る
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カリツー株式会社

2.7
愛知県安城市三河安城町１−４−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構厳しい会社だと思います　社内速度があったり　何処も一緒で... 続きを見る
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住商グローバル・ロジスティクス株式会社

3.4
東京都千代田区一ツ橋１−２−２住友商事竹橋ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも住友商事におんぶに抱っこ。コンプラ重視、堅実志向... 続きを見る
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フジトランスポート株式会社

3.3
奈良県奈良市北之庄町７２３−１３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社が奈良県なので奈良県PRトラックを走らせたりイベントに参... 続きを見る
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日精サービス株式会社

3.4
新潟県長岡市十二潟町１８８−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 倉庫内業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のやる気があまり感じられない。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社エスグロー

3.2
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町２−２−１三経イーストビル３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は高く、様々な分野に興味があり自身で道がつくれ... 続きを見る
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キリングループロジスティクス株式会社

2.9
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員としての意識が低い人が多数いるのは... 続きを見る
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