回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部建築課/ 建築課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
評価・昇給制度:
現在、各々の評価は不明確で、過去10年程度は昇級も無く現状維持、仕事が出来る人は転職されて行き、最近は世の中で賃上げが騒がれているので、多少の昇級を行う様になったが、会社にも社員の評価基準を持ち、差別化する必要があると訴えているが、社員の人員不足で、各々があまり会社の思い通りにはいかない状態である。
現在、各々の評価は不明確で、過去10年程度は昇級も無く現状維持、仕事が出来る人は転職されて行き、最近は世の中で賃上げが騒がれているので、多少の昇級を行う様になったが、会社にも社員の評価基準を持ち、差別化する必要があると訴えているが、社員の人員不足で、各々があまり会社の思い通りにはいかない状態である。