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国際空輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:
通勤手当は、余程高額でなければ公共交通機関の利用はほぼ全額だと思います。車通勤を認めてくるのかはなぜか経営陣次第で、認められても車通勤交通費の基準は教えてくれないようです。車通勤の交通費は安いとおもいました。

オフィス環境:
営業所により、綺麗な場所や古く汚い場所も様々と聞いてます。

国際空輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:
営業所によると思いますが、完全週休2日ではありますが、有給は非常にとりにくいです。法定内の最低限は無理矢理とらされるような感じです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。副業は禁止とのことです。

国際空輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ドライバー・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
終日集配業務かと思ったが航空輸送がメインという事もあり航空会社との接点が多く、社内業務がある程度占め、集配業務は基本的に委託ドライバーが担当し社員はそのフォローをする事が多い印象。
Jリーグやプロ野球の輸送(ロゴ付きトラックで)が何チームもあり、名の知れた引越業者から全国への配送受託や幅広い顧客層が多くある。ルーティン業務も多いけど比較的覚えやすい内容なので楽です。

国際空輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、いないかいても非常に少ないと思います。休暇はの取りやすさは営業所により大きく変わるとおもいます。

国際空輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:
仕事を理屈で理解できないような環境なので他所で通じるスキルはほとんど身につきません。

働きがい:
航空貨物を扱うので季節の青果や産地、地域の特産品・工業品などに詳しくなるくらいです。

国際空輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ドライバー・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に社内の雰囲気は良いと聞いていたが、社内の上下関係が予想以上にフレンドリーで、上長に対しても忌憚なく意見が言える環境なのが働きやすいと感じた。アルバイトからの中途採用で管理職になった方もおり、今後管理職を目指していく上で長く在籍出来る環境なのが嬉しいギャップでした。

国際空輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
特に無い

事業の弱み:
人材不足から営業力も乏しく現場がひっ迫している状況。
社員の育成がなく、労働環境が悪い。また給与面が低い
社員のモチベーションも低い

事業展望:
人材不足で事業の悪化

国際空輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
昇給は業績に応じて数千円程度は加味してくれます。基本給が安いため、賞与は業績によりますが、月給程度が夏冬にあるような感じになります。

評価制度:
基準は不明です。年功序列なのか実力主義なのかもわかりません。