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鴻池ビルテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
現場自体は自分の思うようにできるので新しいものに挑戦することは出来るかもしれない。
基本的には自分で解決しないといけないため、相談できるような人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流と呼べるような物は無い。
上司は基本的には話しやすい人間はいない。
何かあると自分で何とかしないといけないため、
新入社員として会社に入ることはおすすめできない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:資格取得の励行を行っています組織体制・コミュニケーション:
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