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鴻池ビルテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
現場自体は自分の思うようにできるので新しいものに挑戦することは出来るかもしれない。
基本的には自分で解決しないといけないため、相談できるような人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流と呼べるような物は無い。
上司は基本的には話しやすい人間はいない。
何かあると自分で何とかしないといけないため、
新入社員として会社に入ることはおすすめできない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:成長するかどうか言われると難しいと思います。支援制度はなく資
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:特許を取得している工法があるが、今後は下火になっていくと予想されるた
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:個人で調整しないと休みが取れない為、仕事量が多い人間はずっと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:見込残業が廃止され今後は給料は激減する見込。現場手当等就業規則にはある
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:資格取得の励行を行っています組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は期待感とかがありましたが入社後は期待感が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:退職金は基本給がベースになっているためほとんど期待できない。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休憩は調整しやすい多様な働き方支援:副業は申請
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面につられて入ったが、今後は給料面も改悪され
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:事務員のみ女性。現場管理には
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