回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 18万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与については基本給が低いため、想定する金額より低い場合が多いです。
昇給は年に1回ありますが上がったのか分からない位微々たるものですので期待しない方がいいです。
評価制度:
昇進などは公共工事を多く経験してる人が昇進している感じがあります。
民間工事を多くこなしてもそこまで上の立場にいる人はいないです。
ある程度実力主義です。
賞与については基本給が低いため、想定する金額より低い場合が多いです。
昇給は年に1回ありますが上がったのか分からない位微々たるものですので期待しない方がいいです。
評価制度:
昇進などは公共工事を多く経験してる人が昇進している感じがあります。
民間工事を多くこなしてもそこまで上の立場にいる人はいないです。
ある程度実力主義です。