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高山化成工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはとてもいいと思います。
従業員が少ない方ですし、社員と社長との距離も近いのでコミュニケーションは頻繁に行われているかと思います。
若手がどんどん入ってきており、経営陣が若手を育てようと頑張っているのが伝わり、今後また雰囲気が変わるのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方が気にかけて声をかけてくれるので、意見は言いやすいです。
組織間の壁も特に感じないです。

ダイバーシティ・多様性:
他工場との連携や統一化がもっと進んでいけばよいなと思います。

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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
企業カルチャー・社風:従業員の意見や提案はあまり聞いてくれない印象です。風通しは
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション：社員・パート関係なく皆仲が良いと思う。特にギスギス
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 女性/ 高山化成工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務課

3.8
口コミ投稿日：2020年07月15日
企業カルチャー・社風:特徴てきなものはないように思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月02日
企業カルチャー・社風:生産管理の人は平日休みが取りにくいと思います。1人1つの持
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