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- 高岡交通株式会社の評判・口コミ
高岡交通株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.1
20件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
高岡交通株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
高岡交通株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
高岡交通株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.1
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.9
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.2
-
- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.0
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
高岡交通株式会社の総合評価は3.1点です（4人の正社員の回答）。高岡交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。
高岡交通株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
高岡交通株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 運行管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答：2024年09月08日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年08月11日
高岡交通株式会社の職種別口コミ（20件）
高岡交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高岡交通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年09月08日
高岡交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高岡交通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
組織体制・コミュニケーション:
在籍していた当時は、労働組合が2つある状況でした。その労働組合も入社すると同時にどちらかに所属する仕組みで、組合費も毎月？給料から天引される仕組みです。
在籍していた当時は、労働組合が2つある状況でした。その労働組合も入社すると同時にどちらかに所属する仕組みで、組合費も毎月？給料から天引される仕組みです。
高岡交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高岡交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
高岡交通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高岡交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
高岡交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高岡交通株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月11日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張ればそれなりに稼げるのはタクシー業界では当たり前だが頑張りに見合わなく、時間と共にモチベーションが低くなる。加えて年齢層が高い為若い人は若い価値観を発揮できず、また主張しても受け入れてくれるような存在がないのでますますモチベーションが低くなる。ドライバーがあって会社の存在意味があるので、人事にもっと力を注ぐべきである。
頑張ればそれなりに稼げるのはタクシー業界では当たり前だが頑張りに見合わなく、時間と共にモチベーションが低くなる。加えて年齢層が高い為若い人は若い価値観を発揮できず、また主張しても受け入れてくれるような存在がないのでますますモチベーションが低くなる。ドライバーがあって会社の存在意味があるので、人事にもっと力を注ぐべきである。
高岡交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
高岡交通株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
事業の強み:
インバウンド需要が拡大し続けるなら、事業拡大していけるものと思います。
事業の弱み:
人口減少している中、タクシーを利用する人も少なくなっていて合併を続けていかない限り、会社存続は難しいのでは？と思っている。
インバウンド需要が拡大し続けるなら、事業拡大していけるものと思います。
事業の弱み:
人口減少している中、タクシーを利用する人も少なくなっていて合併を続けていかない限り、会社存続は難しいのでは？と思っている。
高岡交通株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高岡交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は労働組合と会社側での労使交渉で決められた金額が支給されます。そのため、個人に対する評価で支給される賞与体制ではありません。
評価制度:
年功序列で長く勤務しない限り、管理職への出世はできないと思ったほうがいいです。
賞与は労働組合と会社側での労使交渉で決められた金額が支給されます。そのため、個人に対する評価で支給される賞与体制ではありません。
評価制度:
年功序列で長く勤務しない限り、管理職への出世はできないと思ったほうがいいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高岡交通株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.9
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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3人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
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3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 実力主義
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3.2
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
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3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
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3.0
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.0
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
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3.1
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.0
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：4人
高岡交通株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.3
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- 3.3
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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年
回答数
高岡交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高岡交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
一般的な福利厚生です。退職金は一般的な中小企業より低いように感じます。
オフィス環境:
新社屋になったことから、敷地も広く洗車や駐車しやすいようになってます。
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