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甲信越福山通運株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:
自分のペースでできるとこはいいとこ

事業の弱み:
拘束時間が特に長い
もっと定時に上がれるよう取り組むべき

事業展望:
人手が足りてないながら現状
改善すべきところは多くある

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:全国に路線を持ってるので、基本自社便で対応出来る。事業の弱み:集配ド
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:全国に支店があるのでどんな荷物でも基本的に集荷配達することができる。
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回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:全国に支店があることやネームバリューがある事。事業展望:2024年問
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:何をするにも物は必要で、それを運ぶことは、永遠に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:あくまで、男性事務員のサポート的な面が多いです。複数人の担当グループで
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:再配達が少ない。事業の弱み:新しい人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:日曜日配達はしないといいながら、一部の特定の荷主については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:お客さまと直接会って接客をする頻度は、あまり高くありません。物事の判断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:トップが決めたことが全てという風土があるので、それが間違った方向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】経歴はいっさい問われません。色々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:燃料管理、電報資材担当など他にできる人のいない仕事を覚えると、その部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:全国的な知名度は高いと思うので、名前でお客様がついてくれる点は強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:日曜日の配達中止など、急速に取り組んで働き方改革をしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】働いた分貰える歩合制です。トン数沢山積めばそれだけ跳ね返
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:担当エリアの集配業務エリアによっては午前中だけで60軒担当するエリアも
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