回答者： 男性/ 運行管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与が少なく、残業代で成り立つ給与です。
昇格による昇給額は高くありません。
まれに決算賞与がありますが、基本固定額の賞与が年2回あります。
評価制度:
基本年功序列で2、3年ごとに昇格できます。
賞与が少なく、残業代で成り立つ給与です。
昇格による昇給額は高くありません。
まれに決算賞与がありますが、基本固定額の賞与が年2回あります。
評価制度:
基本年功序列で2、3年ごとに昇格できます。