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広島和光株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】わからないこと困ったこと今後の仕事の進め方など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くない。営業は休日出勤、残業は当たり前で有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事量が少ない時期は両立できるが忙しい時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】内容によって変わる、報連相をしっかり行っていれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】トラブルがあった時以外は他部署事は基本ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】基本的には個人の裁量が多いが時と場合によっては干
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立するには難しい。残業がとにかく多い休日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】中国地区では知名度が高いので、ある程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】基本的には放任主義。こちらから訪ねた事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】会議などでは意見が言いにくい時があったが、比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】頻繁に外部研修があるので若手はどんどん参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】基本一人で仕事をするので最初から責任や裁量が与
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組むが、助けを求めれば力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】折衝力、交渉技術。また色々な人と関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】忙し時以外は自由に取れる。休憩も個人で仕事に支障が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほぼ毎週飲みに行っている。休日等も季節の行事などをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大きいプロジェクトなど高額な金額が動くときは共に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】労働条件が悪すぎる。経営陣は社員を人間として扱って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:全ての製造業や研究業とつながっているのでモノづくりの分野ではか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人材育成、ほかの営業所との交流がないのでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】覚える事が多いので前回でたセミナーより分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部研修が充実しており勉強したいテーマがあれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】面接の時に確認した通りの内容でしたので入社後のギャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】0%だった。有給を取ることをよしとしない風習が強く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】覚えることが多くて大変だが、コミュニケーション能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】月に2、3日ある。 みなし残業な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気がある人、コミュニケーション能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業職なので個人の努力次第で変わってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ほぼ取れない。年功序列で休暇を取るため若手が取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】給料の上昇率はあまりよくないが、安定して働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人数が少ない会社なので意見は聞き入れてもらえるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度3時間以上の営業会議がある。そのほかは時期によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列なので能力の有無に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】休暇をふやし残業代を出さないと体力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】スケジュールなど個人で管理しているので自由度はかなり大
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