回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
なし
働き方の改善点:
実態に則した時間外手当の支給
成果が上がらない営業を簡単に切り捨てる習慣の廃止と、採用面接時には上記のような慣習があることをちゃんと伝えること
営業として採用した人員をしっかり時間をかけて指導・教育し、大切に育てていくシステムの構築
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員2名
広島八谷建設株式会社の総合評価は3.2点です(2人の正社員の回答)。広島八谷建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
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広島八谷建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文広島八谷建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業 課長/ 課長クラス
在宅補助はなし。通勤手当はある。
オフィス環境:
会社のオフィスは駅から遠く通勤に不便な立地。
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