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広機設計株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:
派遣先によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはなく、自分で派遣先企業に認められるしかない。ただ、最初の面談の担当者がとても気さくで話しやすく、どんな企業でどんなことをするのかと具体的に説明してくれて、とても紳士的でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にわかりません。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:大手企業への派遣だったので、そこでキャリアが詰め関連メーカー
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:やはり派遣先に完全に合わせるので行った先による。残業が多けれ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金はちゃんともらえた。基本派遣で企業に出向のため、社内の人との交流
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先企業によるが、賞与年2回はあり一般企業の当たり前の手当はもらえた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】環境的には長く働いていける環境であると思いま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で、昇給が年1回あります。派遣なので自分がどのように評価され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先会社の仕事量や制裁によりけりです。多くて30
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはといわれると低いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:派遣社員なので、ほとんど同じ会社の社員の方と会うことがないので、派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】少々難しいですね。決まった枠組みの
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:派遣先よると思います。ただ、最初の面談でいろいろと話ができると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:所詮派遣社員なので、派遣先会社と福利厚生を比べるとかなり劣ると感じ、嫌
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当も色々とあり、前職と比較してかなり良い金額を提示していただき、月々
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 常用型派遣/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業によるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事面では成長していける環境であるとお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:設計会社であることから、自分のような実験職はまだ関係性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:一般的な社会保険等は完備されているので、可もなく不可もなしだと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給に関しての説明が不十分と感じた。有給の日数が入社日によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社のようで、小さい会社ながらも派遣先でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:これに関しても派遣先会社によりけりだと思われますが、自分の場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なかなか立ち入ることの難しい開発関係の仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あくまでも派遣業務がメインになるので先が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は固定で、昇給に関しても少ない。なにより自分がどういう風に派遣先に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:派遣先における教育制度を利用し仕事に対する教育をうけることは多々ある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業について今の状況を申し上げれば無理もなくほどほどでちょう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長性・将来性:会社自体はさほど大きいものではありませんが成長性、将来性につきま
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対し設定が低い。せめて年齢相当の給与がないと生活が厳しい。残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
福利厚生:福利厚生面では派遣社員としてメーカーに入っていることも有りますので自由
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:仕事自体は初めて経験することも多く学ぶことも吸収しないといけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:所詮は派遣社員なので、派遣先の裁量によって増減する。暇な時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】以前私が入社した当時は派遣先での研修制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:会社はわりと風通しはいいと思う。飲み会などもないのでとてもいい。あ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給与を考慮し、今の年齢にしてはそれなりにいただくことができると思
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