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光プラスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課

4.2
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
どこにでもいると思うが、一部の面倒くさい人はいる。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
最近は他国籍の雇用も行っている。

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 購買、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション：メーカーなので、製造部門の人数の割合が多くなってい
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:ずっと何も変わらない。組織体制・コミュニケーション:コミニ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社休業日が116日/年、中小にし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】夏季の間は繁忙期ということもあるが
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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