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後藤運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 保税通関業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通関保税事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:
通関士を取得していると手当が大きく、案件が多数回ってくる。
通関士としてのキャリアを磨きたい人には良いと思うが、膨大な仕事をこなす必要がある。
各資格2回までは、会社負担で受験可能。
研修はまれに行われるが、数時間程度で意味があるのか分からない。

働きがい:
大手企業と業務を行う事があるので、優秀な人材と共に働くことで自身の業務への取り組み方を見直す機会が頻繁にある。

本社勤務については、黙々と各人で業務を進めるのでコミュニケーション苦手な方は良いかも。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送事業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:上層部の構想に合った場合には資格取得や研修への参加が会社負担
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得など会社から指名されると受験費用はサポートされます。
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