兼高企業の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】改善しようとしたが、ワンマンな考えが根付いている為、やっても無駄という雰囲気です。働いている人の考えを改善する必要がある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】敷地内に鉄板が張り巡らしてあるので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】環境は最悪だと感じる。基本的に外仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】はっきり言って悪い。協調性が無いため、

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会社名	兼高企業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://kanetaka-co.sakura.ne.jp/index.html
所在地	神奈川県厚木市緑ヶ丘２−５−２

従業員数	39名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	田中央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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