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祁答院リゾート株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:分からない用語が多くて、ゴルフをする人でないと答えられない様な質問をお客様から受けた場合の対処法。分かる人がいない時がとても困る。韓国企業なので、韓国のお客様も多いが、韓国人スタッフが2人(その内1人は厨房スタッフ)しかいない為、対応が間に合っていない様に感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が有ったり無かったりで、賞与は期待しない方が良い。また、給与の○ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:11月~2月頃まで韓国人のお客様が多いので韓国語講座が開かれたのは勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何にもない。もっと働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:9年在籍して昇給は1回のみの5,000円でした。多忙な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:9年間勤めた中で、昇給は1度だけだったのがとても気になりました。転職を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:割りと女性は多い会社だと思う。フロント、予約係もほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:割りと融通がきいた。フロント業務の時の休みは基本的に平日、予
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:雪の日はゴルフ場がクローズになるので、仕事にならない。また高い所に
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昇給は年1回して欲しい。昇給があれば働く意欲
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:九州へ社員旅行があるがゴルフの年中無休とホテル経営の関係で2グループに
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:神前挙式の時は、神社の巫女さんが来るのではなく、女性従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:一人暮らしではなく実家暮らしなら働けると思う。お客様と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:ホテルも併設されているので、ブライダルプランナーが頑張っ
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口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:バスの運転手。運転手さんは入れ替わりが激しいイメージが染み付いてい
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口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:社員料金でゴルフのラウンドをする事ができる。研修生にクラブの握り方から
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口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:経理の方。頭が良く経理のスペシャリスト!!相談もしやすくフロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:研修旅行、セールスで韓国へ行かせて頂きました。韓国語講座やマナー講習も
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:同じ敷地内に併設のホテルがあるので、飲み会があっても社員価格で泊ま
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