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栗田総合サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 試験・分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:
栗田工業の下請けとして波風立てずにやっていく。

組織体制・コミュニケーション:
別部署との関りは皆無で閉鎖的。現状維持を好む大人しい気質の人が多い。キャリア志向だと浮く。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:飲み会で情報が漏れ伝わる傾向があり、ほかの社員は阻害感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:部署の飲み会やイベント、仲良しグループや飲み仲間があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時~13時固定。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】おべっかやごますりが出来る人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:ホワイト色の強い請負会社である印象です。問題意識や意見
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しは付き合いのある一部のくくりだけ多かった。組織体制・
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:希望は通りやすく意見も聞いてくれる。情報はアナウンス前に流
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3.4
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:契約社員、派遣社員など雇用形態を問わず、意見を言いやすい環境... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区磯路1−6−19フジビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は無くはない。その時の会社の状況によりけり。組... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣
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2.7
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス5F
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員での勤務でしたが、社員の方々が同じ目線で接してくれま... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区新栄1−5−8広小路アクアプレイス9F
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:あまり会話がなくもくもくと自身の業務をこなしていました... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長くやってる会社なのでそれなりにプロジェクトは豊富にあるよう... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:横と縦の関係性は店舗によって異なり、店長の方針によっても違い... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
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企業カルチャー・社風:資格支援はまだなかったので、今後出来るとは思いますが、どーで... 続きを見る

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