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栗田総合サービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】たまたま求人していた【入社後のギャップ】困った時、周囲の手を差しのべるシステムは乏しさを感じた。
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
入社理由・入社後の印象：いろいろな経験ができる、興味があり希望すれば経験させてく
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
入社理由・入社後の印象：退職者が多く、良い人材も多数おり毎回?残念に思う。会社の
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 試験/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の管理という面では自主性が保たれており働きや
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーの請負会社の施設であることから経験が
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株式会社テクノスマイル

2.9
福岡県宮若市竹原２３６
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと入社前に説明していただいた通りなのでギャップなどは感... 続きを見る
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株式会社ボールド

3.4
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間について、平均通勤時間が45分と聞いていたので大体そ... 続きを見る
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株式会社トライトエンジニアリング

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−１２−７清和梅田ビル１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社会貢献になると思って入ったけれども実際には売上が大事なので... 続きを見る
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旭化成アミダス株式会社

3.4
東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友達の紹介。自分でも出来そうな仕事だった。【入社... 続きを見る
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株式会社ウィルオブ・コンストラクション

3.3
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝で年間休日120日と聞いていたが、実際は日曜日しか休め... 続きを見る
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ディーピーティー株式会社

2.8
愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣
入社時の期待と入社後のギャップ:作業内容の説明を受けたが、派遣先によっては違う作業をお願いさ... 続きを見る
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株式会社パソナグループ

3.4
東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的自由な会社ではあるのですが、創業者がまだご健在なので、... 続きを見る
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株式会社リクルートホールディングス

3.8
東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社あとのギャップは、ありませんでした。特にな... 続きを見る
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株式会社キャスティングロード

3.0
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:目標が達成できない・高すぎる 月間のマッチング成立数のKPI... 続きを見る
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ＵＴテクノロジー株式会社

2.7
東京都品川区東五反田１−１１−１５電波ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ cadオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:志望先と異なる場合がある。... 続きを見る
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