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栗田総合サービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】たまたま求人していた【入社後のギャップ】困った時、周囲の手を差しのべるシステムは乏しさを感じた。
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
入社理由・入社後の印象：いろいろな経験ができる、興味があり希望すれば経験させてく
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口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
入社理由・入社後の印象：退職者が多く、良い人材も多数おり毎回?残念に思う。会社の
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 試験/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の管理という面では自主性が保たれており働きや
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーの請負会社の施設であることから経験が
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入社時の期待と入社後のギャップ:特段こういうものかという印象。けれどもいい意味で横のつながり... 続きを見る
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株式会社フレスタ

3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がないので、頑張りや成果が数値に必ずしも現れるわけで... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社スタッフシュウエイ

2.6
愛知県東海市名和町後酉１９秀栄本社ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、全体的にフランクでした。会社というよりは学生。ほ... 続きを見る
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株式会社アクロスソリューション

3.3
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。面接で話された給料どおりで満足しております。... 続きを見る
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株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲ

3.1
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣について、人材派遣で会社が儲かる仕組み、そして一... 続きを見る
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株式会社キャリアシステムズ

3.0
東京都港区赤坂７−１０−９赤坂伊藤ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:一人一人にあった出向先といいますか、現場を探してきてくれるの... 続きを見る
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株式会社アテック

3.0
愛知県名古屋市東区葵３−２４−４
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:今後さらに伸びていく可能性を信じ入社を決めました。入社後気に... 続きを見る
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株式会社トップエンジニアリング

2.8
東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は麺越の時点でソフトウェア会社への派遣が多くなるという... 続きを見る
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