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栗田総合サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:個々の能力に隔たりがあるので、能力のある人はチームの助け合いよりも自らの仕事の完璧さを求めてしまう傾向もあります。作業員の能力の隔たりが問題です。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:おおまかな試験は決まっており、計画をたてうまくチームで連携しながらやり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:中途採用の契約社員がほとんどでした。入る人もそれなりに多かったです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:中には合わない人もいて辞めてしまったりすると、人の使い方や適材適所
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:新しい試験や分析を研修など各々のチームで皆で学ぶ機会がある。教え会うの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:会社の先々の方針がはっきり理解できない社員が多く不安が少なからず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:じっくり突き詰めて丁寧に時間をかける研究者タイプと、合理的に仕事を進め
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:正社員を目指し努力する契約社員が多い。そもそも人事考課のものさしが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:半期に一度自己評価をしますが、成長となるようなことが少なくて自己評価を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:請負業務のため決められたことをやるだけなので難しく考える必要はそんなに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正社員になる条件が勤続年数や半期ごとの評価が影響するので門が狭いで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途の人が多く活躍しており、居心地はよかったです。辞める人よりも入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:親会社から仕事をもらっていて、利益は出てるみたいなので契約社員とい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:社員になるには役職を得れるくらいにならないといけないので契約社員か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事を請ける必要があるため、自発的にやることや、請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ありません。発表会や、不定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】聞くだけ聞くという姿勢だけです。提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】親会社の業務で他部署に連絡するなどの業務で必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:私がしていた、サポートについては、ITやAIにとって代わられてな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒と一緒に仕事をしておらず不明です。殆どが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何かにつけて意見を聞く場を設けますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】全くありません。上司が仕事を決めて、それに沿って仕事をし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:決算や経営状態のアナウンスは記憶しておりませんので、自ら知ろうとす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:請負会社として事務やメンテナンスの管理業務、分析業務を請け負っています
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の弱み:会社のやり方にはマッチできても、他でも通用する専門性を身についている
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:栗田工業の請負会社であ
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2.6
大阪府大阪市北区梅田2−4−13阪神産経桜橋ビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:あったのかもしれません。事業モデルはよかったのかもしれません... 続きを見る
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東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
人材・教育・人材サービス
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東京都千代田区東神田2−10−17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:仕事としては色々な商材を扱う提案営業なので、もちろん仕事とし... 続きを見る
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京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビル7F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:少数精鋭で高い生産性を誇っており、サボる人間が1人もいないた... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀3−14−4直平ビル5F
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:派遣ビジネスは毎月決まった売上が立つので経営的には極めて安定... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通5F
人材・教育・人材サービス

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