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熊本利水工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
社員同士や社員と役員との距離が近いため相談がしやすい。スポーツ大会などの行事も行なっているため社員同士の交できる場が多々ある。
資格取得にも力を入れているため挑戦したいことがあればチャレンジできる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにどうかわからないが、私がいた部署の上司は、とても親身になって聞いてくれた。

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:たいして満足するものがみつからない。組織体制・
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社長と直接話すことができ、近い距離感で考えを知ることが
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは特に悪くない。資格取得などバックアップしてくれる。
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風:年配者ばかりです。組織体制・コミュニケーション:社員がコミ
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