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九鉄工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されました。
すべては現場と配属される所員数によるところがあるので、休暇の取りやすさに関しては課所と作業所による。1人現場だと休みはとれない。
ただ、GWやお盆・年末年始は通常よりも長く休みがとれる。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークは導入されたが、事務職にしか意味がない。現在は廃止されたと思う。
時差出勤は事務職で続けている社員もいる。
現場社員には関係のない話

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:一部、週休2日制は達成できていないが、会社全体で働き方改革を
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務の内容によりけり。繁忙期や検査前などは残業が
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく良い環境。年間maxまでとれます。システムで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。自分の仕事をこなせれば、比較的自分のペースで
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:所長になればある程度は自由が利くが労働時間は長い。多様な働き
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
多様な働き方支援:現場職は基本的にリモートワークは無理。しようと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:昼夜問わず仕事しないといけないです!多様な働き方支援:仕事出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:支店勤務だと始業は8時半、終業17時半。現場は、始業8時、終
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:当時は残業は当たり前で、なおかつ一人前になるまでは仕事ができ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:17:30終礼だが、17時頃になると営業チームの方々は片付け
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:納得できる点。毎朝朝礼があるので、8時30分始業。それまでに
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3.7
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3.6
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