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九鉄工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給額は少なく、基本給はいつまでたっても上がらない。
賞与等はおおよそ5ヶ月+10万〜1ヶ月。
手当等として額が大きいのが資格手当と夜勤手当。特に夜勤手当の日額が大きいので夜勤の有る無しで月額十数万単位で給与がまったく変わってくる。夜勤が無い月は寂しい手取りになる。

評価制度:
特に問題なければ4年〜6年ごとに昇格していく。ここ最近では実力主義的な部分も取り入れているようで側から見ても優秀な人は早く昇格している。また昇進についても席が空けばある程度の社歴及び経験をもったうえで優秀な人が昇進している模様。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好であり、上司も比較的聞く耳をもっている
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されました。すべては現場と配属される所員数に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:賃貸者への補助として年齢にもよるが5〜6割の住宅手当(最高がたしか5万
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:社宅・寮があり、転勤に伴う転居であれば借上寮扱いにしてくれ、家賃は安く
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はいつまで経っても上がらないので、深夜手当、残業手当ありきの給料
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。やる気次第組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 140万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:事務職としては給与はいいと思います。賞与がかなりいいものの、今後は下降
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:一部、週休2日制は達成できていないが、会社全体で働き方改革を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:退職金制度や住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、通勤手当、家族手当
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は年齢によって割合が異なる。北九州と福岡に寮がある。通勤手当は
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:鉄道会社のグループなので安定した業務がある。事業の弱み:安定した受注
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:建設業なので年長者の意見を優先する古い会社JRから来る人も
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は安く、超勤と夜勤手当で稼ぐ働き方改革の一環で残業代を減らすため
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく良い環境。年間maxまでとれます。システムで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土はある。転職者に対しては寛大な社風であり実力
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生が整っており、フレックス勤務も一部解禁寮は格安で入居できます。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。自分の仕事をこなせれば、比較的自分のペースで
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務の内容によりけり。繁忙期や検査前などは残業が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:活気はあります組織体制・コミュニケーション:チームワークは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:支店勤務だと始業は8時半、終業17時半。現場は、始業8時、終
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口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地場ゼネコンでは良い方だと思う。評価制度:年功序列の傾向はある。ある程
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいない。上役の人は親会社からきているので、よっぽ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:鉄道の仕事は無くならないと思います!事業の弱み:特にないと思う事業展
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:当時は残業は当たり前で、なおかつ一人前になるまでは仕事ができ
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:JRから仕事を多くもらっているため、事業に安定感があります。事業展望
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、独身寮、単身赴任手当、夜間手当、帰省手当、
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:所長になればある程度は自由が利くが労働時間は長い。多様な働き
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。働きがい:所長になれば自分のやりたいように
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工本部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:まだ女性比率は多くはないが、建設ディレクターという新しい働き方
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格を取得した後の月額の補助はあるが、予備校に通ったときの手
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、資格の種類にはよるが、一時金の支給ないし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:昼夜問わず仕事しないといけないです!多様な働き方支援:仕事出
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:九州内転勤あり半年から2年ほどで転勤または部署異
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:住宅補助有り。年齢によって、家賃の何%かの割合で支給される。ただし、金
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