回答者: 女性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給料に関しては基本給プラス歩合です。
頑張るだけ頑張ったら給料も増えると思います。ただ配達よりも集荷をしないと給料は増えません。任されるルートによって給料は変わってくるかと思われます。
評価制度:
配達や集荷の量で給料が変わってくるため完全実力主義と言えると思います。
集荷先を増やさないと給料も増えないし会社としても利益が出ないのか新しい集荷先を見つけて来いというプレッシャーを毎日かけられます。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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