「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 九州サンテーラ株式会社の評判・口コミ
- 九州サンテーラ株式会社の入社前とのギャップ
九州サンテーラ株式会社の入社前とのギャップ
3.5

九州サンテーラ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。九州サンテーラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九州サンテーラ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働く人はごくわずか。ほとんどが日本内の企業相手だ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにトップダウンが強すぎて各部門に決裁権が実質的にないこ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、入社後のギャップは、マイナスな点としては同業他社と比...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市下市場町3−30
メーカー・化学
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタの1次下請けなのでトヨタ次第で業績が左右されるのは想定...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社でもそうですが、なかなか希望部署には配属されにくいよ...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはほとんど無い。...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 共通部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:形だけの制度が多く、現実は上司によって掛け離れた現状になって...
続きを見る
3.1
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル19F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度裁量を持って仕事を若いうちから任されるイメー...
続きを見る
3.0
岐阜県瑞穂市本田474−1
メーカー・化学
3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に若手社員の海外研修などの話があったが、実施されずに終...
続きを見る
九州サンテーラ株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
九州サンテーラ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
特になかったが3ヶ月は契約社員という事で交代勤務なしだったのでそこが少しギャップがあったがその間みんなが教えてる暇がなかったので悪循環になっていた