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金秀商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
62件金秀商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。金秀商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、金秀商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月27日
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職員
1.7
口コミ投稿日：2019年04月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月10日
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 主任
5.0
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.1
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2.6
東京都町田市金森４−１−２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様を第一にといいつつも、仕事量が多すぎるため、接客がおそ...
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3.2
東京都八王子市滝山町２−３５１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:働く従業員のことを第一に考えているような企業カルチャーだと思...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央３−３−３三丸ビル８Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:イオン傘下なので、中身はイオンです。組織体制・コミュニケーシ...
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2.6
愛媛県松山市東石井１−７−１３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士はフランクに付き合える場合が多い。...
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2.9
和歌山県有田郡湯浅町湯浅１５９０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パートアルバイトも意見や相談等しやすいです。対応も早めにして...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル５Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:転勤の希望が通ったりや若くても場合によっては異動もある。組織...
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3.0
秋田県大館市清水４−４−１５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 日配部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:逆ピラミッド組織と言って、上司が部下を支えるのを謳ってるが、...
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3.2
東京都杉並区永福３−３７−７
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パートは働きやすい。中年の主婦が多いので...
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2.5
神奈川県川崎市川崎区日進町１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売など接客機会も多いため、人当たりの良い人が多い印象があっ...
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3.6
沖縄県宜野湾市大山７−２−１０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロア
組織体制・コミュニケーション:女性のパートナー社員が多い。ダイバーシティ・多様性:障害者雇...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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金秀商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会はたくさんありますし、提案を受け入れてくれる上司が多いと思います。色々なことに挑戦できるしバイヤー以上の方々も様々な取り組みを行なっていくので挑戦する機会は非常に多いと思います。また、上司も喋りやすい雰囲気もあるので風通しもいいと思います。自分自身ターフとして色々と挑戦して成果を上げることもできたので挑戦する文化はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
店舗では半月に一回くらい飲み会があるのでそこで交流できますし仲も深められると思います。また、店長によっては店の雰囲気が左右されたりするのでそこは割り切りが必要になる部分もあります。上司は喋りやすい雰囲気の方が多くとても頼りになりますし楽しくメリハリをつけて働けると思います。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは悪い方に入るのではないかと思いますが旅行に行ったりしてる社員も見かけるので少しは改善してるなかなと思いますが競合のスーパーは年に何回か連休を取らないといけないという制度があるのでこういった精度があればワークスタイルも充実するのではないかと思います。
外国の方も積極的に雇っているので性別や国籍にとらわれず働いていけますし女性の管理職が多いとも思うので多様性はある方です。