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近畿建設コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

近畿建設コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年02月28日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

近畿建設コンサルタント株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（9件）

近畿建設コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
オフィス環境：改札から駅の出口までが通勤時間混むから歩くの面倒。家まで車での迎えが欲しいので、現在交渉中です。他には自分専用の部屋と、今のとは違う綺麗な秘書も欲しい。これも社内会議で議題にします。
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近畿建設コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
勤務時間・休日休暇：私は、好きなときに休めるので問題ないです。週休4日くらいが平均です。天候が悪いときに来たくないとき助かっている。
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近畿建設コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性： 補修・補強等は構造物にとって避けては通れない項目であり、
近年、老朽化している公共の構造物が非常に注目されております。
まだまだ、補修、補強の分野は新しい技術、開発を率先させなければならない分野です。
昨年度は人手不足により、どの会社も受注先が無いような状況となった業務も少なくありません。
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近畿建設コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業手当の割り増しがない。
タイムカードは30分単位で時給計算されるため、どうしてもサービス残業が増えてしまう。
アルバイトには有給休暇を認めないため、休むと給料が減ってしまう。
その上時給も安いため、働いても働いても給料が上がらない。
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