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近畿ガス工事株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:
定年過ぎた方から10代の若い社員まで、仲間意識が強く会社全体がまとまっているように感じます。他の会社と比べて、特段に厳しい方とかは居られません。働きやすい会社かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ギャンブルが好きな方が多いので、そのような事が好きな方ならコミュニケーションを取るのは容易いかと思います。

回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:資格を取るためには、本人の資格を絶対に取りたいという意思が最
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回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性も、とても働きやすい会社だと思います。結婚されても、出産さ
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回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格取得してヤル気があれば、収入は増えていきます。賞与も、1から1,5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】基本的には、大阪ガスから機器については台数目標持たされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に、自分で全て取り組まないと丁寧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:8時30分から始業ですが、8時には来て朝礼がありました。月に
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回答者: 男性/ 配管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:大阪ガスからの仕事がメインなので、余程のことがない限り廃業とかにはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】決起大会や目標達成の慰労会は一緒に参加して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】独自で成長するしかないようです。社風が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きにさわらず、無難にこなしていれば3000円づつぐらいは昇給します。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最近では、あまり大きな規模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特に、人によって仕事内容に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:社内での研修は簡素なもので、付け焼刃的な内容です。必要ならば自主的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】朝早くに、5分程の体操を週に3回程します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:トイレが一つしかありません。夏は特に匂いがこもって近所からクレーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:メリハリなくダラダラしたり、ゲームしてたり、昼寝をしてたり、さぼっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:必要最低限の健康診断しかありません。年に一度。特に良いと思うことはあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:募集が多いので、比較的に簡単に入社できます。余程でない限り、定年ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:国家資格や大阪ガスでの資格取得すれば、他社でも役に立ちますが、社内研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんど自分で決められるようになってます。そのかわり責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜が休みです。日、祝日も休みです。盆休みは5日ほど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】日給制、月給制がありました。職人さん、監督さんは日給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:独身や嘱託の人は休日出勤が多い。現場が遠方の場合も多く、直行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:家族の健康診断促進などはありません。人間ドックはもちろん全額個人持ちで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:特に何もしませんが、大阪ガスの工事会社という事で型上の会議やミーティ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:夏季、冬季の休みは取りやすい。子供の行事などは休みを取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:大阪ガスでの研修などは、丁寧に指導してもらえる。国家資格も必要に応じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:トイレが男女共用なので、事務員さんがトイレに入る時は男性陣は使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:細かい備品は充実してます。大きなもの(パソコン等)は、決済が降りる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本は、年2回です。業績により1ヶ月から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪いからと35を超えるとほとんど昇給しません。500円ぐらいです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:部署が多いので色んな仕事が経験できます。未経験者でも大丈夫です。自分次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:入退社の出入り、人事異動も多いわりに引き継ぎがスムーズにいかず、全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは赤字ではない場合、基本給の1倍~1.5倍はあります。赤字の場
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