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桐井電設工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:
この会社での主な仕事は地中の管路に電力ケーブルを布設することですが、目にはするけれど立ち入れない場所での作業があり、内容も専門的なことなので他では身につかない技術を習得できていると実感しています。また、場合によっては業務に必要な小型移動式クレーンや玉掛けなどの技能講習を受講させてくれる場合もあります。

働きがい:
新しい施設・建物に電線路を新設して電気を供給する、風力や太陽光のような再生可能エネルギーを使用して発電した電気を電力会社の送電設備と接続する、現在使われているが古くなった電線を新しいものに交換する等、電気という現代社会において必要不可欠なものを扱って供給するということに対して、自分の仕事が人の生活において当たり前にあるものを支える一部であることにとてもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・仕事量:トラック車で本社へ 本社にて資材や機械の用意、積込が終わったら
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
仕事を通して身につくスキル:基本的に身に付くのは電気というよりは土木工事のスキル
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社理由:電気工事にて、土木や電気の技術を身につけたく、インフラを支える仕事がし
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:時々は夜勤などと入社前には説明がありましたが、実
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は大体、月6日ほどになります。夜勤後の明けもその1日の対
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:いくつかの部署がありますが、縄張り意識や住み分けの
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直営班は日当制なので、月によってばらつきがあります。現場が競合、悪天候
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:東京電力から依頼を受けるお仕事なので、都内の電気インフ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長支援制度:関電工の認定資格が取れる講座などがあります。希望者や全員参加したり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:仕事は基本的には各々が責任をもって任された現場をこなしていきま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:世の中でも女性の現場監督は増加傾向にあります。当社では女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:教育の部分が疎かになっていると思います。何かを管理する。本来ならそれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:電力会社では有りますが人と関わる仕事で、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
会社の安定性:インフラ事業なので仕事がないと実感したことはありません。常に仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の活躍・女性管理職:当社は男性社員と同じレベルで現場へ赴いている女性社員がお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:事務仕事といっても、現場を始めるに為の準備等でさまざまな事を教えて頂い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:当社の各担当者は現場を管理する上で相当数の物件を抱えております。何件名
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生の満足点:社会保険、厚生年金、健康保険、はそれぞれついています。普通に満
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:現場監督として働いていると、夜勤もあるのでずっとこのまま監督職
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回答者: 男性/ 監督員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:当社(配電事業部)は、電気工事を行っています。仕事内容は、道路を掘削
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:未経験者であっても実際に作業をこなしている様子を目の前で見せ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:その日の作業量が決まっている為頑張れば仕事が早く終わり自分の時間を長く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:私は施工管理をしています。現場を進めていく中で実際現場での施
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:その時の忙しさにもよりますが、残業はあります。勤務時間も長い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:都内の中で中央区、千代田区、港区、江東区、江戸川区を中心に東京電力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
会社の安定性:この会社は電力会社でエネルギー分野の仕事であり、人々の生活に欠かせ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:基本的に都内の電気インフラを整備するお仕事なので、やりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:今は女性の施工管理者も増えていると聞きますが、女性が施工管理と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:私にとって仕事のやりがいは、仕事を任され、それをやり終えたときです。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:電気の供給など、お客様に対しては、貢献していると感じていますが
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
多様な働き方支援:作業内容によって早出をすることもありますが、逆に当日のやるべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日きちんとお休みをいただいています。ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】家庭や工場に送る電気を自分達が守っているという誇り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
事業での社会貢献:電線を地中化にすることで景観が良くなる効果があり、地震への強さ
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