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極東興和株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月18日
成長・キャリア開発:
回数に制限はありますが、資格取得手当はあります。

働きがい:
現段階になりますが、働きがいは特に無いです。

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口コミ投稿日：2021年01月13日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月13日
働きがい:下請けなどさまざまな人と仕事をするのでコミュニケーション能力はつく。規
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口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
働きがい：OJT制度を導入し、若手の育成にも力を入れているが、やはり支店によって
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口コミ投稿日：2016年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日
教育・研修：OJT制度を導入しており、1年目～4年目くらいまでは基本的に先輩とマ
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的で奨励金もあったと思う。また、技術的資格は多
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 補修工事課

2.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
働きがい:一分野に特化した工事なので自分の管理者としてのスキルア
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ なし

3.7
口コミ投稿日：2020年10月14日
成長・キャリア開発:不明。若手社員の不満は耳にしますが、東証1部上場企業としては
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口コミ投稿日：2020年10月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2020年10月04日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:構造物完成時の
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼ皆無と言ってもいい。体系的に社内イントラネ
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：橋梁工事は特殊であるため、覚えることが多く1人前になるには長
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：中途入社で橋梁工事が初めてでしたので仕事に慣れるまで苦労しま
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日
働きがい：定時に帰れることでした。仕事内容は、楽ですた。会社の雰囲気は穏やかなで
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