回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇給は平均がわからないが、賞与は3回に分けて1回の貰う分は少ないが、モチベーションは上がる気がする。
現場手当が1番大きい。
評価制度:
現場ごとの上司による。そこは人次第。
今はすごくいい上司にあたっている。
あとは頑張り次第。
資格も必要。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理
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