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極東リース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
営業のノウハウは学べるが上の人があまり教える気がないため自分である程度勉強しないといけない。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:成長は考えられないキャリアアップに繋がる研修がらあるが数は少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:営業やサービスで入れば、研修をやっているように見えたのですが、中身は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:プロパー社員重視の傾向なので、中途の場合は同業者での転職でもない限り、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:ユーザーへの提案営業なので、希望するものを提示し使ってもらえた事、売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
教育・研修:研修期間はいいのですが、内容が放置に近い状況です。それで、本番になっ
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成長・キャリア開発:仕事を通じて、エンジンや電気などの整備の知識だけではなく、在... 続きを見る
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