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極東リース株式会社の口コミ一覧ページです。極東リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、極東リース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:
拘束時間に関しては、どこの部署所属によって変わってくるが、基本は7:50～18:00。営業になると終わりが20:00前後になる。また、担当先の業務によっては、時間外もごく稀れに発生する。人によってこれが長いと感じるか短いと感じるかはわかれると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:リース業界であまり他がしていないクレーンやエレベーターなどをしている

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの経営方針が抜けてない世代が在籍人と物をつなげるの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：営業やサービスで入れば、研修をやっているように見えたのですが、中身は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

教育・研修：研修期間はいいのですが、内容が放置に近い状況です。それで、本番になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は少ないです。仕事量に比べて‥残業多過ぎです‥働き改革とかいう言葉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

事業での社会貢献：会社のやっている仕事は、インフラ整備に対してなので、社会貢献満

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日と仕事の時間はしっかり取れる

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:無い事業の弱み:強みが見当たらない放任的な事がある教育プランがまとま

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	26万円	6万円	5万円

年収	325万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:最初に給料を高くしてその後の給料の増加は考えられない賞与は通帳の誤差ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の弱み:平均的に単価が高めに設定されているのかとは感じられる。同業他社の単価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまりよくないが社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:成長は考えられないキャリアアップに繋がる研修がらあるが数は少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていた話と全然違う。仕事も18時30分

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生:無いオフィス環境:立地は良く通勤はしやすい。共有スペースはあまり無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:有給は比較的に取りやすい会社だと思います。住宅補助もあるため一人暮らし

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業改革への働きが見当たらない給料が変わらない現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：プロパー社員重視の傾向なので、中途の場合は同業者での転職でもない限り、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:営業のノウハウは学べるが上の人があまり教える気がないため自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:休みの日にも電話がかかって来る。そのため休みの日でも仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションの低さ。やってもやらなくても同じの雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：日々新規顧客を目指しているところ。個々の業務は個人に任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

入社理由・入社後の印象：あまり人間関係がいいとは思えない(表面上は良さそうにして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点はない。売上等関係なく社歴が長ければ順に役職がついてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間中は比較的取りやすい。時間がずれたとしてもその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：新卒、中途が入り混じっており、知識がなくてもベテランの

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口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：売り上げ高かろうが低かろうが給料はあまり変わらない。自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:事務の仕事もあるため働きやす

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:仲は良く新しい方も入りやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：ユーザーへの提案営業なので、希望するものを提示し使ってもらえた事、売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給ベースが少なく、手当でその分乗せている。がんばったらその分反映と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：極めて低い。１ヶ月の２分の一あればいいほう。中小企業だからとか、出るだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

入社理由・入社後の印象：土曜隔週休み、日曜休み比較的自由な時間がある有休が取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：最初は契約で入社(中途にその傾向が多い）５年たつと正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：事務員は基本女性で、希望を聞いて採用されやすい傾向にある

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会社名	極東リース株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.kyokuto-lease.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区青江２−８−４５

従業員数	65名
設立年	1969年
資本金	36百万円
代表者	中俊介
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2132件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(688件)

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