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極東サービスエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 九州運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州運営部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:
中退共はあるが退職金はなし。
通勤手当は月5万円以内。
住宅手当、寮もないが、会社指示による転勤に伴う社宅制度は有り。
賃料の9割を会社負担となり、単身赴任者の場合は単身赴任手当と帰省旅費が付与される。
親会社である極東開発工業(株)の持株会はあるが、ストックオプションは無し。

オフィス環境:
各事業所によって差異はあるが、事務所や休憩室、食堂、喫煙所など共有スペースは確保されている。
廃棄物処理施設ゆえに山間部のような僻地に立地があるため、バイク・車通勤が必須になる。

極東サービスエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
事業所は1日の作業環境がルーティン化しているので、普段は就業時間通りで終わる。そのため通勤時間を除けば自分の時間をつくりやすいと思う。自治体等が管理する施設によっては、祝日や土曜日が開店状態となるので、その場合は休暇取得がシフト制とする場合がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍だったころはリモートワーク体制もあったが、現在は出社が基本となっている。体を使う作業メインの事業所は出社しないと仕事にならない。

極東サービスエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制等は一般的だと思う。年に数回、役職の方がみえ時には面談等を行うので、それなりに風通しが良いとは思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
現場より管理職に給料が多く支給するという社風があり、それはあまりよろしくないと思う。もう少し現場のことを考えてほしい。

極東サービスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:
現状二人働いています。女性なのでそれなりに配慮してくれると思います。

極東サービスエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:
いろんな資格が必要であれば取得できると思います。資格支援でお金はかかりません。

働きがい:
インフラ業界なので事業自体安定していると思います。たまにお客様に労いの言葉をかけてもらえるときもあります。

極東サービスエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
家から近くにあり、出勤が楽だと感じた点とごみ産業なので、いつまでも需要があり仕事がなくなる事はないと感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
ごみの搬入が少ない時と搬入が多い時の差が激しく、多い時の忙しさは想像してたよりも、とても激務だと感じた。

極東サービスエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 九州運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州運営部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:
年々、受注数が増加し事業拡大真っ只中の状況で、親会社が建設した工場を利用し長期間運営するという一連の流れ(DBO)が主となっており、
契約内容も長期包括がほとんどで、爆発的に利益を上がることは難しいが、経営が途中で頓挫することはまず無く安定した事業となっている。

極東サービスエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1回の昇給や年2回の賞与は、現状支給されている。その他に国家資格を取得した場合、資格によっては手当や奨励金が支給される場合もある。手当については、充実していると思う。

評価制度:
管理職の側で判断しているが情報開示が少ないため、詳細は不明である。