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極東サービスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
56件極東サービスエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。極東サービスエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、極東サービスエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月30日
口コミ投稿日：2024年11月17日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 男性/ 九州運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州運営部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 機器メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 男性/ 機器メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2.9
東京都中央区新川１−２４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務課/ 一般
勤務時間・休日休暇:ゼネコンで施工管理という職種ですから基本的には多く、月におお...
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3.2
新潟県新潟市中央区八千代１−４−３４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 係
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしているように思えるが、緊急時は呼び出しがよく...
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3.5
愛知県名古屋市緑区篭山２−１２２５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
勤務時間・休日休暇:個人目標に対する意識が高く、自由度は高いですが、求められる目...
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3.5
愛知県名古屋市守山区新守山２９０７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:季節商売の色が強い為、繁忙期は残業が多い。最も忙しい時期は連...
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4.0
東京都台東区東上野２−１−１フリーアネックスビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:数年前から給料明細に有給残日数が書かれるようになり、あとどの...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘１−１２０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は10時半に出社します。車で営業現場へ向かい、19時で営...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスタイムで働きやすい。リモートワークが普及してお...
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2.6
大阪府大阪市中央区南久宝寺町３−１−８ＭＰＲ本町ビル９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日はほぼ出勤。休暇の調整が難しい。有給休暇の消化が難しい...
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4.4
滋賀県大津市大江２−１６−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分も周りの同僚も皆、プライベートの時間をしっかりと確保でき...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時には、早朝や夜間などの勤務もありましたが、仕事が無く...
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極東サービスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）
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極東サービスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業所は1日の作業環境がルーティン化しているので、普段は就業時間通りで終わる。そのため通勤時間を除けば自分の時間をつくりやすいと思う。自治体等が管理する施設によっては、祝日や土曜日が開店状態となるので、その場合は休暇取得がシフト制とする場合がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍だったころはリモートワーク体制もあったが、現在は出社が基本となっている。体を使う作業メインの事業所は出社しないと仕事にならない。