企業文化・社風・組織体制:毎年多数の職員が辞めていきます。そして多数の若い人が新人で入...
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狭山モータースクール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
13件狭山モータースクール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。狭山モータースクール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、狭山モータースクール株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区内神田２−１３−１３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
東京都板橋区成増１−１２−１９
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業ではあるが、トップとの距離も近くこちらか...
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3.4
東京都江東区有明３−３−３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:勉強できると見学できるチャンスがたくさんあります。同僚同士は...
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3.4
石川県金沢市角間町ヌ７
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訴訟を起こすような教員もいるため，人間関係で気を遣う場面も多...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもまったりしすぎている点。これも部署間で異なると思...
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3.7
東京都千代田区二番町５−１住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気の中に、一定の固着意識がある個々人が成長に向けた...
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2.8
東京都板橋区加賀２−１１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大学の事務なので、縦割制度が未だにあると思います。理系の大学...
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3.4
東京都文京区本郷７−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の学術を先導する国立大学法人であり、本邦の学術の発展に中...
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3.3
大阪府高槻市大学町２−７
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが女性職員がほとんどという感じです。そのため...
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3.0
東京都文京区千駄木１−１−５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ては配属される部署によって上司の雰囲気は全く異なるとおもう...
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狭山モータースクール株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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狭山モータースクール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ フロント担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お客様と積極的に関わって心地よいお節介を提供していこう、といった未来の姿に向けて行動をしています。一般的な教習所よりもお客様との距離が近く、親しみを持っていただくことが多いです。また基本的にチームワークが必要となる職場です。お客様はもちろんですが、他のスタッフの状況などをお互いに把握しないとうまく仕事が回らないケースが多いです。
組織体制・コミュニケーション：
お客様からよく「スタッフが仲が良い」と言われる職場です。もちろん日々働いていればトラブルもあります。そういった場合でも先輩に相談はしやすいと思います。指導員とは関わる時間は長くはないですが、業務を通じて段々慣れて、入社して1年ちょっと経ちましたが親しく話しができる人も増えてきました。
ダイバーシティ・多様性：
埼玉県にも外国籍の方がだいぶ増えてきて、お客様にも外国籍の方が珍しくないです。言葉で苦労されるケースももちろんありますので、外国籍の社員を採用して活躍してもらおうとしている動きはありますが、今はまだいません。