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株式会社ホクレン協同サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:
地元から通う人は通勤手当が支給されないのと社宅に入ることが出来ない
通う人も社宅があるので住宅補助がある訳では無い

オフィス環境:
休憩所は狭くてあまり綺麗では無い
作業場は古い建物でかなりボロボロになっている

株式会社ホクレン協同サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当である。
休日、休暇は繁忙期には取得しずらく
今の時代に全くあっておらず、若手社員や今後入社してくる人には合わないと思う

多様な働き方支援:
今の時代に逆行して
リモートワークなんてものは全く採用されていない。
当然、早帰りなどはない。
副業もだめである。

株式会社ホクレン協同サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
女性自体が少ない職場で
これからは女性を多くしていったほうが
良いと思う。

株式会社ホクレン協同サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得、受験などは
業務で必要なため取得必須であるが
資格取得した際の手当などがなく、メリットが少ない。
研修などはほぼない。

働きがい:
目標が明確的ではなくやりがいは
薄い

株式会社ホクレン協同サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた話とは開きがある

株式会社ホクレン協同サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
あまり感じられない

事業の弱み:
組合などがなく
社員と会社間に溝がある

事業展望:
若手が入ってこなく、既存の社員は年齢が上がり高齢化となっていく現状の中、
給与のアップなど明確なビジョンがないと
人材が入ってこなく未来がない

株式会社ホクレン協同サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
残業は部署によってさまざま、した分はしっかりと貰えるのでいいと思う。賞与も年3回あり、昇給も毎年ありました。手当は会社の指定する資格を取得できたら手当が出るがけっこう難しい資格もあるのでやりがいはあると思う。

評価制度:
昇給は毎年するが上がり幅はかなり少ないと思う。給与もランクで貰える倍率が変わるが判断基準がよくわからない。たぶん年功序列で貰える額が決まっている。昇格も年功序列なので基本的には上が上がっていかない限りなかなか上がらない。部署にもよるが人数が多いところは何年も待たないと昇進できない。