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株式会社ホクレン協同サービスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

株式会社ホクレン協同サービスの口コミ一覧ページです。株式会社ホクレン協同サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホクレン協同サービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月20日
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE
3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE
3.9
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 15万円 | 15万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE
3.9
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
株式会社ホクレン協同サービスのカテゴリ別口コミ(22件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホクレン協同サービスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製糖課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE
残業は部署によってさまざま、した分はしっかりと貰えるのでいいと思う。賞与も年3回あり、昇給も毎年ありました。手当は会社の指定する資格を取得できたら手当が出るがけっこう難しい資格もあるのでやりがいはあると思う。
評価制度:
昇給は毎年するが上がり幅はかなり少ないと思う。給与もランクで貰える倍率が変わるが判断基準がよくわからない。たぶん年功序列で貰える額が決まっている。昇格も年功序列なので基本的には上が上がっていかない限りなかなか上がらない。部署にもよるが人数が多いところは何年も待たないと昇進できない。