回答者: 男性/ モバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署による差が大きく、連続勤務や残業時間が多いなど、ろくに休めない人間もいる。また、仕事はできる人間に集中し、個人単位でも差がある。人によっては仕事が終わってなくても帰る、休むなどがあり、それに影響されて別の人間の残業が増えるといった状況がままあるようだ。
多様な働き方支援:
家庭の都合でフレックス勤務をしている社員がいると聞いたことがある。リモートワークはコロナ禍では実施。今後もやむを得ない状況以外ではリモートワークはしないであろう。
エクシオ・エンジニアリング西日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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