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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 鋳物部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
業務に関係する資格があれば3千円や5千円の手当が発生します。玉掛やフォークリフトなど。

評価制度:
評価制度については、いわゆるありきたりな人事考課表があって年度末にそれを評価しますが、できることを設定するが吉ですね。そこは上司との関係性によりますので、うまくやれる人はいいかと思います
基本的には年功序列の昔ながらの会社といった感じです。親会社が1部上場企業なので、制度などは最新のものですが、運用自体はうまくいっているかは疑問が残ります。

回答者: 男性/ 鋳物部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:会社としてはスプリットオブチャレンジを掲げていますが、実際
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 5万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回の定期賞与(6月・12月)に加え、会社の業績に応じて期末に業績連動賞
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務統括部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 5万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
昇給・昇進スピード:若手の登用が進められていますので、以前より早くなっていると思
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列はあるが平均よりかなり高い方だと思う賞与も多い方だと思う通勤手
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:運転に関する資格が必要となるので回数制限はありますが会社負担
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回答者: 男性/ 鋳物部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:定時上がり、有給休暇も取りやすく整っていると思います。多様な
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回答者: 男性/ 鋳物部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:非常に立地条件は悪いので、車通勤になります。オフィス環境:産業廃棄部の
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
組織体制・コミュニケーション:部署間での交流は場所が離れていることからあまりない
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性は居ませんが今後の展開としては採用することを考えているよう
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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