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共栄精密株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に依頼された仕事は断らない。
やれるやれないより、取り敢えず
仕事を受けて考える社風。
それにより、社内ミーティングが長くなり
現行の仕事に支障が出ていたケースもしばしば有る。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には、和気藹々とした職場が多いが、
役職に就いている社員が、公私混同しがちで
悪いものが良くなっている部分が有る。
それにより、退職者が増加している側面も有る。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は前向きに取り組んでいる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:どのような分野にでも挑戦はしていると思う。ただ、採算は取れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職の人柄が良いぐらい。 派遣先の会社が某有名企業なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
企業文化・社風・組織体制:管理職の人柄が良いぐらい。 派遣先の会社が某有名企業なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・休憩室が『喫煙』と『禁煙』に分けられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:中小企業が故に、人間関係の範囲は狭いため、気が合わない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なので、気の合う人や仲間ができれば飲みに行っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:根本的に「人を育てる」という仕組みやコンセプトが無さそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:地元の中小企業なので社長や専務とも距離が近い社員同士で
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