回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉/ 班長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 38万円 | 3万円 | 48万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 48万円 |
働き方改革の一環、同一労働同一賃金の対策でパート社員にもボーナス支給となった。そのせいで家族手当が無くなった。しかし今まで家族手当支給されていた人は基本給に組み込まれた。世相反映に為、都度給料形態が変更されてているので、また世間で色々な法案が作られるたび変わって行くと思う。
評価制度:
しっかり頑張り発言提言等をして上司に認められた者が出世しているように見える。なので実力主義に分類されると思う。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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