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京福バス株式会社の職種別口コミ(14件)

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京福バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:
退職金はあると思います。
福利厚生はまぁまぁだと思います。
家族一名は路線バス乗り放題ですね。

オフィス環境:
悪くはないんじゃないんでしょうか?

京福バス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいと思います。ただ人員が不足したり繁忙期になると休日出勤の依頼がくるので断ることが苦手な人は休暇の調整は難しいと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務はできないですね、この日はこの仕事、と決まっているので偶然早く帰れる日もありますが

京福バス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質です。

組織体制・コミュニケーション:
運転手同士はそんなに悪くないと思います。

京福バス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
運行管理者の資格を取り、管理業務に着けば手当は出ますが運転手だと、特に資格手当などはありません。研修に関しては、事務員は行っているようですが運転手に対しては私が知る限りではあまりないと思います。

働きがい:
多くの方の通勤や、通院などの支えになれているという実感を感じられる点です。ありがとうや、助かりましたなどお客様の声を一番近くで聞けるのも魅力です。

京福バス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、もうちょっと給与は高いかと思っていました。
時間を削って給与にしてる感が否めないです。
自分の時間が減り、ライフワークバランスは悪いです。
もちろんお盆、正月関係ありませんのでプライベートな付き合いが希薄になる可能性があります。

京福バス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
公共交通機関という欠かせない仕事、というのは強みかと思います。昨今ですと運転手不足が取り上げられる機会があるので待遇改善などの見込みもあるかもしれません

京福バス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 17万円 8万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は多くはありません、また賞与計算が独特なため、時間外と休日出勤ありきなイメージです。ただ残業代は遅れた分全て支給されるのでその点は良いのかなと思います。

評価制度:
キャリアアップのチャンスは誰にでもあるかと思います。事故やクレームさえなければ評価してもらえます。あとは休日出勤や、時間外をするほど評価が伸びるような印象です。