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京都産業貨物株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇など母親としては助かる制度が実際に運用されているようです。父親としても育児休暇を取っていたこともあるらしい噂を聞いたこともあります。結婚されている女性も長く勤めることができそうです。正社員の男女比率については、過去に比べると女性の比率が高くなっているようです。年齢についても高校生から新卒採用された方から中途採用で入社された方まで幅広く在籍されているようで10才代後半から50才代ぐらいまで幅広くいるようです。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:現場での女性はいなかったが、事務員には女性が
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