Item: 京成トラベルサービス株式会社
Rating: 3.2
Author: 女性 / カウンターセールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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京成トラベルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。京成トラベルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京成トラベルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ チケット販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:
旅行関係の資格は全額会社から補助がでるので欲しい人にはいいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

働きがい：ひとつの案件を全て責任を持ってやることが出来、業務を通して専門知識を得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：添乗業務があるので体力、気力を

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

働きがい:旅行好きであれば常に旅行パンフレットを眺められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】お互いのスキルを高めるために接客時や電話応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】特に成長できる環境ではありません。シフト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】分からないことがあれば、誰かしらが知って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】一番利益を作り出している部署に何の恩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様のお問い合わせでこちらから、折り返

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】全く持って、そんな感じには見えません。利

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えていくしかあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的にありません。お金を使うことをしない会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話応対向上力や接客に必要な能力、言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何も望まない人が生き残ると思います。我

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】お客様の求めているものを把握して、誠実に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分の考えた企画をお客さんが気に入って受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】仕事が多くなってくると残業も増えがちですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】1.旅行に必要な地理知識のテストがある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お客の求めているものが何か探る力がつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】自分個々の仕事が精一杯でなかなか社員教育まで手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】半年に一度、各支店合同の会議を実施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】うちの会社は実践の中で覚えていく環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：成田空港の京成インフメションセンターで日本人のお客様と外国人のお客様ご

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長・キャリア開発：毎日、英語を聞くししゃべるので多少だが、聞きとれるししゃべれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月20日

教育・研修：正社員以外はあまり研修が無いかも。教育といった意味では先輩社員に教わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】生命。損害保険募集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】当初は自腹で平成12年の試

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】損保事務の為、損害保険募集人の資格取得の

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会社名	京成トラベルサービス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.keiseitravel.co.jp/
所在地	千葉県八千代市八千代台東１−５−３京成八千代台東ビル４Ｆ

従業員数	282名
設立年	1953年
資本金	70百万円
代表者	山﨑唯生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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