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京橋ロジス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業理念の浸透：ファミリーのようにアットホームな会社。社員たちには考えが合う人と合わない人がいますが、無理して合わせています。アットホームを目指していても、受け入れられないタイプも存在することは、上司たちにはなかなか理解されないようです。
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制：その日の朝話したことが、上司の気分で変わってしまう。指
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制：小回りの効く職場、社長の意思疎通がきちんと伝わりやすく
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】繁忙期に入った人は、なかなかきちんと丁
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】気さくに話しやすい部署がある。何かあっ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：あまりにお客様のいいなり過ぎて、都合よく扱われることも多いし、無
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：休み以外は自由な社風。服装も自由。バイクや自転車で通勤
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とりあえず都内にあるし、お金を使う
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】お昼食べるところ、コンビニはないか
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：様々なお客様のために、ベストを尽くすと言うことを求められます。効
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員には厳しいが、非正規は
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