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京橋ロジス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土曜の出勤が週48時間越えると0.25払ってもらえますが、週48時間未満の時は、早退扱いされてしまうこと。給料は色々なことをして、差し引いてくるものなので、全く油断できません。また、残業代は身支度時間35分なので、その後から10分以下を切り捨てで、きちんと払ってもらえます。最大1日44分ほど損をしてしまうことになりますが、そんな細かいことを言っていては、ここでは働けません。我慢が美徳の昭和の会社なのです。
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男性優遇型である。事務職でも年功序列ではなく男性優位となる。1~2年く
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に一度決められた日に給与を払ってもらえること。給料日は普通の会社と違
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土曜日出勤して居る割に非常に少ないこと。日給や時給にすると、最低賃金に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと賞与が出ること。給与は普通に月一で出ます。残業代もきちんと付き
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給与制度:入社してから数年間はほぼ横並び。配属先によって残業の有無が大... 続きを見る
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給与制度:基本給20万+残業代-税金系が給料になります。この形態だと多... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列、能力や成果に関わらず、入社後約20年の昇格スピーは... 続きを見る

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