京急交通の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

組織体制・コミュニケーション:
先輩方が丁寧に教えてくださいました。
特に困ったお客への対応などを色々と教えて頂きました。

ダイバーシティ・多様性:
特に問われることはないと思います。
障害などをお持ちのかたは，
ドライバー以外の部署に配置されると思います。

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