回答者： 男性/ トラックドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
大手企業との取引で業務量が安定しており、定期昇給する決まりはありませんが毎年昇給しています。
賞与も業績が悪ければ支給されないと面接時に説明を受けましたが今まで出なかったことはありません。入社年数が長くなると額も上がっていきますが1年目はお気持ち程度でした。家族を大切にする会社ということで、家族手当は特に手厚く、子供の人数に上限なく支給されるのがありがたいです。
評価制度：
トラック運転手には役職はありませんが経験を積むと大型やトレーラーにも乗務させてもらえるようになります。また、ドライバーから運行管理者など事務所での仕事に代わることも可能です。誰でも、というわけではないのでやはりトラック運転手として信頼されなければなりません。
大手企業との取引で業務量が安定しており、定期昇給する決まりはありませんが毎年昇給しています。
賞与も業績が悪ければ支給されないと面接時に説明を受けましたが今まで出なかったことはありません。入社年数が長くなると額も上がっていきますが1年目はお気持ち程度でした。家族を大切にする会社ということで、家族手当は特に手厚く、子供の人数に上限なく支給されるのがありがたいです。
評価制度：
トラック運転手には役職はありませんが経験を積むと大型やトレーラーにも乗務させてもらえるようになります。また、ドライバーから運行管理者など事務所での仕事に代わることも可能です。誰でも、というわけではないのでやはりトラック運転手として信頼されなければなりません。