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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:
現場の職人さんとコミュニケーションをうまくとれるようになった時にやりがいを感じます。工事が始まって最初は経験も知識もない自分が話しかけても、うまく話せない職人さんもいますが、根気強く誠実に業務を行っていると、職人さんも誠実さで答えてくれます。連絡がスムーズに取れるようになったり、前の現場での経験なども話してくれるようになります。何より工事を進めるうえでコミュニケーションがうまくいっていることは重要なことですし、それができるようになると現場の雰囲気も明るくなります。自分は話をあまりする方ではないのですが、業務上話をする機会が多くなり、そのことが楽しくなっていて、自分自身驚いています。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:前職は高速道路の維持管理の作業員として勤務。施工管理は未経
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:工事の入札時期など、繁忙期については残業があります。それ以外
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:当社には資格取得支援制度があり、資格の受験料を会社で負担して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生が充実しており、仕事以外にも力を入れている会社です。例えば、入
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に見合った給与だと思います。残業手当もちゃんと支給されますし、年
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